愛知県名古屋市の広告代理店 株式会社企画工場

Nо41 少し見直しをしてみませんか?

いつも、当社のホームページを拝見頂きまして有難うございます。

 

弊社がある名古屋市内は数年ぶりに大雪に見舞われております・・・。

横断歩道で転ぶ人もちらほら見かけ、 筆者の自宅前でも、車の玉突き事故が。

慣れない雪は怖いですね、みなさまも移動の際は足元にお気をつけください(汗)

 

さて、本日は『どれだけ求人掲載を行っても、全然採用に至らない…。』そう悩まれているご担当者様のために、

実際に効果が出た求人掲載時の募集原稿の見直しポイントを2つピックアップしてご紹介させて頂きます!

 

 


 

①日払い相談をOKに

現在バイトルでは、人気のフリーワードランキングを毎月調査させて頂いております。

▼スマートフォン版(2017年12月時点)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1位短期・2位日払いは、毎月フリーワードランキングTOP10入りしています。

 

実際に、日払い制度を実地していない店舗のスタッフさんに質問をしたところ『苦しいときだけ日払いにしてもらえると嬉しい』と、仰る方がいました。

 

”日払い相談OK”であれば、日払いアイコンを付けることもでき、魅力的に感じるユーザーが増えること間違いなし!

 

②時給の見直し

時給の見直しと聞き『既存のスタッフのことも考えると…』そう思っていませんか?

では、勤務日数に応じて時給変更をしてみてはいかがでしょうか?

 

例えば

週2日以下の勤務スタッフは、時給950円

週3日以上の勤務スタッフは、時給1,000円など!

 

スタッフとしては時給がアップし、店舗としてはスタッフの勤務日数が増えるので一石二鳥です!!

 


 

近年では、求人掲載を行う際に福利厚生の見直しを行う企業様が増えています。

 

しかし、簡単に福利厚生の変更が行えないのも事実です。

 

決して安くはない求人掲載費用を、いかに計画的に効果を出しつつ行えるかを当社の営業担当者と考えていきませんか?

 

人材採用にお困りでしたら、ぜひ株式会社企画工場までお気軽にお問合せください。

 

 

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