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Nо40 有効求人倍率って何?疑問を解消しましょう!

いつも当社のホームページを拝見頂きまして有難うございます。

 

人材採用について深く考えた場合”現在の有効求人倍率”を知ることにより、1社に対しての採用人数の平均値を知ることができます。

 

そこで、まずは有効求人倍率についておさらいと現在の有効求人倍率をご紹介させて頂きます!

 

≫有効求人倍率とは?

有効求人倍率とは、「求人数(仕事の数)」を「仕事をしたい人の数」を割ったものです。

これは、世の中にどれくらいの求人(仕事)があって、それにどれくらい応募(仕事をしたい人)があるかを表しています。

たとえば、仕事の案件が100案件あり、そこに200人応募をしていたら、有効求人倍率は「0.5」になります。

逆に、「うちで仕事をしませんか?」という求人募集が200件あって、それに応募する人が100人しかいない場合、有効求人倍率は「2」になります。

 

有効求人倍率が高ければ、高いほど人材の採用は難しくなることがわかります。

 

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直近の、有効求人倍率がコチラ

全都道府県においても、有効求人倍率が1倍を超えており全国的に人材確保が厳しい状況が続いているため、いかにユーザーの目にとまる原稿作成露出ができるかが重要なカギとなってきます。

※1倍=100案件に対して100人の求職者数

 

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当社では、年々上がる有効求人倍率に対しての対策や人材採用に対するお悩みをご担当者様と、一緒に考えさせて頂いております。

 

実際に効果のあった”自社採用事例”などをお持ちし、人材採用手段をご紹介させていただくだけではなく、複数媒体の中から企業様のニーズに合った求人媒体のご紹介を行わせていただき、データとして抽出される”検索ランキング”なども活用し「なぜ、応募に繋がらないのか?」など、求人に関しての悩みを解消していきます。

 

当社では、バイトルを始めとする複数の求人媒体のお取り扱いを行っております。

企業様のニーズに合わせた求人媒体のご案内を行わせて頂きますので、人材採用にお困りでしたら、ぜひ株式会社企画工場まで気軽にお問合せくださいませ。

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