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Nо33 正社員の採用は”バイトルNEXT”で!

いつも当社のホームページを拝見頂きまして、有難う御座います。

 

本日は、バイトルではなく…

”バイトルNEXT(正社員媒体)”のご紹介をさせていただきます。

 

まず始めに『バイトルNEXTって何?』と、いう方に向けて媒体紹介をさせて頂きます!

 


|バイトルNEXTのVISION

バイトルNEXTでは、社員で働きたいという強い意志を持ったユーザーが「社員」を目指せるように、そして、企業様にとっても若く意欲溢れる人材を採用してNEXTステージへ進化して頂く為の架け橋となれるように努めてまいります。

 

7つの強みをご紹介!

①お申込み当日から掲載可能

バイトルNEXTならすぐに、掲載をスタートできます。
紙媒体のように締切日や発行日を気にする必要はありません。
また契約期間中は無料で何度でも原稿修正を致します。

②SEOの総合力が強い

未経験OKの社員募集にめっぽう強い!
バイトルNEXTでは“お仕事探し”に関連する数万ワードの表示順位と
検索回数について独自の調査を実施。
多彩な掛け合わせワードで検索エンジンでの検索結果で
上位に表示がされるよう、サイトの最適化を図っています!

 

 

 

 

 

※一部抜粋

③動画でユーザーに大訴求が可能

動画でのアピールで実際の働く現場が良くわかる!
求職者は様々な不安がある中応募をします。バイトルNEXTでは動画機能が
標準搭載!実際に働く職場の雰囲気や一緒に働く仲間からのメッセージを動
画で伝えることが可能なので、安心して応募ができる環境をご提供します。

④若年層の採用に強い

若年層を中心に幅広い層から支持されています
バイトルNEXTのユーザーは20代が約5割。
若手の採用に強いサイトになっています!

 

 

 

 

 

 

 

⑤プランに関わらず原稿量が豊富

料金プランに関係なく、同量の情報を豊富に掲載できます
他社商品プランのように、料金プランに応じて掲載できる文字数が変わること
はありません。仕事内容、給与、勤務時間帯など、「貴社が伝えたい=ユー
ザーが知りたい」情報を写真3枚と十分な原稿量で掲載し、しっかり伝える事
ができます。また必要に応じて原稿の書き換えや、プラン変更も可能です。

⑥大々的なプロモーションを展開

人気タレントを起用した大型プロモーションで認知度を向上中
テレビCMや番組とのタイアップ、WEB広告など、様々なコンテンツにより
認知度を向上させております。求職潜在層を含め、応募者獲得の可能性が
高まります。

⑦今ならキャンペーン価格での採用活動が可能

ニーズに合ったプランを各種ご用意しております
採用ニーズ及び業種にあった各種プランをご用意しております。
この機会に是非ご利用ください。


 

 

年々、有効求人倍率が増加する影響により人材採用は難しくなってきています。

・未経験の採用を積極的に行う

・スキルを求めず、意欲ある方を積極的に採用する

など、有効求人倍率増加の影響により、企業様側での取り組み方法にも変化が見られます。

 

時代の流れによる採用方法や、募集方法など

企業様に合った人材採用方法を一緒に見つけて、そして再度見直してみませんか?

 

当社では、バイトルNEXTだけではなくDODAなどその他の正社員媒体の取扱いを行っております。

お困りの際は、ぜひ株式会社企画工場までお気軽にお問い合わせください。

 

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カカオ:kikaku4662

 

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